'Nee' zeggen is 'Ja' zegen iets anders.

In een organisatie is ‘Nee’ zeggen, een woord waar je voor je gevoel je persoonlijke doodvonnis aan gekoppeld is. Je wordt gezien als ‘een dwarsligger’ of als niet ‘flexibel’. Toch blijven we vaak liever trekken aan een dood paard of zijn we druk bezig met eindeloze actielijsten. We rennen van (digitale)meeting naar meeting. Want ‘Nee’ zeggen, dat kan toch niet?! Zelf merk ik ook dat ik moeite heb om nee te zeggen. Ik voel mij verantwoordelijk en wil hierin niet de ander teleurstellen, daarom betrap ik mij er regelmatig op dat ik dan ‘Ja’ zeg voor de ander, maar niet meer voor mijzelf. Door te oefenen en te benoemen in teams en de coaching gesprekken leg ik juist uit dat ‘Nee’ zeggen juist ‘Ja’ zeggen is tegen iets anders.